Rompiendo las barreras de la conducta del ahorro

El impulso de los planes de pensiones de empleo, el pilar de ahorro del segundo pilar es evidente. Aunque falta conocer el alcance de de la gran bala del ministro José Luis Escrivá para el ahorro, un detalle muy importante. La obligación de incluir al trabajador con un mes de antigüedad, en vez de dos años, al plan de ahorro de la empresa apunta a una mejora del número de trabajadores con cobertura. El ministro Escrivá se inspira en la teoría de los economistas conductuales Richard Tahler y Shlomo Benartzi, Save more for tomorrow.

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