Cuando un trabajador se encuentra en una situación delicada en su trabajo, el pensamiento de marcharse puede ser ciertamente recurrente. Uno de los factores que, sin embargo, pueden echarle atrás es que al dejar su puesto de trabajo no tendrá derecho a cobrar la prestación contributiva por desempleo (el paro) y mientras consigue un empleo nuevo quedaría descubierto económicamente.