El Estatuto de los Trabajadores permite a las empresas no guardar el puesto a sus empleados en excedencia en estos casos

La excedencia es un derecho de los trabajadores pero su ejercicio conlleva asumir ciertas responsabilidades y riesgos que no siempre se conocen. Uno de ellos es la potestad de las empresas para rechazar la vuelta de su empleado a su puesto habitual.

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