La empresa familiar da un aprobado ‘raspado’ a la situación económica del país, pero creen que el absentismo laboral es un problema que puede poner un freno al avance del mismo. Más de la mitad de los 600 directivos del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) asistentes al XXVIII Congreso del Instituto de la Empresa Familiar, que se celebra este lunes y martes en Burgos, situaron por vez primera esta problemática, por encima de otras clásicas como la dificultad para encontrar trabajadores cualificados o las modificaciones regulatorias, que el año pasado ocupaban los primeros puestos.