Las empresas pueden obligar a los trabajadores a hacer horas extra a cambio de dinero o descansos, pero solo si lo recoge el convenio colectivo

Como su propio nombre indica, las horas extra son aquellas que se realizan más allá de la jornada de trabajo y se regulan de forma diferente a las que los trabajadores hacen en su día a día. Esto afecta a su remuneración e incluso a su obligatoriedad.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *