Las nóminas todavía sufren el impacto de la crisis de precios posterior a la pandemia que ha provocado un empobrecimiento generalizado de los trabajadores. Sobre la mesa, el plan que pactaron los agentes sociales en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) es mejorar las nóminas un 4% este año. Aunque algunas previsiones apuntan a que se conseguirá esa media, los convenios colectivos no alcanzan a todos los trabajadores. Por eso, Mercer apunta a que el crecimiento de los salarios tendrá un pico en 2024 del 4%, variación superior a la de 2023.