Los trabajadores con una jornada de seis horas tienen derecho a un descanso de 15 minutos, pero están obligados a recuperarlo si lo recoge el convenio

El descanso de los trabajadores es algo irrenunciable y protegido por la normativa laboral por razones médicas y con el sentido último de proteger la salud de los empleados y de que sus tareas se realicen con la mayor seguridad posible.

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