La excedencia voluntaria es un derecho de los trabajadores, que pueden beneficiarse de ella una vez han permanecido un año en la empresa y sin necesidad de explicar el motivo de la misma. Pero conlleva algunas obligaciones y puede dejar sin ingresos al trabajador…e incluso sin puesto de trabajo. Y en ese contexto surge una pregunta común: ¿puedo cobrar el paro tras una excedencia?