Los trabajadores tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones al año, pero pueden convertirse en laborales si lo recoge el convenio

Con un tercio del año ya superado, se acercan las vacaciones de verano. Todavía quedan meses, pero nos movemos en momentos clave para planificar esas semanas que destinaremos al turismo, el ocio o simplemente el descanso. Y hay que tener claro cómo poder elegir esos días y qué derechos tenemos al hacerlo.

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