La carrera profesional será una realidad para todos los funcionarios de la Comunidad de Madrid a partir de 2026. Con el objetivo de «promover la excelencia en la atención al ciudadano», el Ejecutivo de Isabel Díaz Ayuso implantará por primera vez en su historia un nuevo sistema de evaluación del desempeño a cerca de 40.000 empleados públicos desde el próximo año, que ‘premiará’ con un complemento extra en la nomina la productividad de los trabajadores.