Cuando un trabajador firma un contrato de trabajo, al estampar su rúbrica en el documento acepta las condiciones que se recogen en el mismo. Sin embargo, debe comprobar que, con el paso del tiempo, esas condiciones se están cumpliendo.
Cuando un trabajador firma un contrato de trabajo, al estampar su rúbrica en el documento acepta las condiciones que se recogen en el mismo. Sin embargo, debe comprobar que, con el paso del tiempo, esas condiciones se están cumpliendo.